Femmes cadres moins chefs d’équipe que les hommes

Sur 100 jeunes cadres en France, 49 sont des femmes (contre 41% en 2001) selon la dernière enquête Insee sur le sujet publiée le 7 mars, portant sur une tranche de jeunes pris 3 ans après leur entrée sur le marché du travail. Les femmes cadres de cette génération sont 27% diplômées au niveau licence-maîtrise-doctorat (contre 23% des hommes). Dans la population totale, on estime que seules 15% des femmes étaient cadres en 2013, contre 20% des hommes. Les femmes cadres ne sont que 28% à disposer d’une fonction hiérarchique, contre 35% des cadres masculins. Ce segment des femmes cadres avec des personnels sous leur supervision a désormais quasiment le même salaire médian que les hommes, alors qu’un écart homme-femme de 7% persiste sur l’ensemble des cadres.